Medewerkers opleiden met leerwerktrajecten, opleidingen en trainingen via Mijn Groei

Persoonlijke groei draagt eraan bij dat medewerkers elke dag met een glimlach naar het werk gaan. En dat vinden wij belangrijk. Want onderaan de streep betekent dat werkplezier! Daarom kan je personeel via ons e-learningplatform Mijn Groei zelf kiezen waar ze aan willen werken. Dit kan met opleidingen, maar ook online trainingen, cursussen én leerwerktrajecten. Benieuwd wat wij aanbieden en welke rol jij als werkgever speelt in de ontwikkeling en opleiding van jouw medewerkers? Check het hier!

Spring snel naar:

Ontwikkeling van medewerkers stimuleren met Mijn Groei

Met Mijn Groei investeren we in de toekomst van medewerkers. Ook in die van jou! Mijn Groei is bereikbaar via de online omgeving van Tempo-Team voor onze werkenden en iedere kandidaat die bij ons ingeschreven staat. Hier kunnen zij gratis trainingen volgen, webinars kijken, zichzelf testen en een opleiding kiezen. En daar pluk jij de vruchten van! 

Zo kunnen ze zich blijven ontwikkelen en kunnen ze snel(ler) aan de bak. Mist je kandidaat nét dat ene certificaat? Via Mijn Groei regelen we het. Hoppa! Het enige dat jij als werkgever hoeft te doen? Mijn Groei in de spotlight zetten! Verder doet Tempo-Team het werk voor je. 

Medewerkers maken hier een account

Via Mijn Groei ontwikkelen jouw medewerkers zich met:

  • 450+ gratis online trainingen, webinars, masterclasses en podcasts. Bijvoorbeeld een taalcursus (NL, ENG en Duits), Excel training of logistieke opleiding!
  • 300+ webinars, masterclasses en podcasts.
  • 6.500+ opleidingen volgen, zoals heftruckopleiding (beginner of gevorderd), opleiding tot orderpicker of chauffeursopleiding.
  • Op maat gemaakte leerwerktrajecten (BBL) vinden.
  • Persoonlijkheidstest uitvoeren.

Wat levert investeren in Mijn Groei jou op?

  • Toegang tot de best passende kandidaten vanuit Tempo-Team. 
  • Het draagt bij aan continuïteit op jouw werkvloer.
  • Het zorgt voor een hogere productiviteit en bredere inzetbaarheid van medewerkers.
  • Het verhoogt werkplezier!

Jij leidt medewerkers op met leerwerktrajecten

De expert met jarenlange ervaring. Dat ben jij. Geef je kennis door! Interessant voor die ander én voor jezelf. Waar doelen we precies op? Via Mijn Groei kunnen ingeschreven kandidaten of werkenden ook kiezen voor een BBL-opleiding. Terwijl zij leren via ons, werken (en leren) ze bij jou! 

Leren door te doen dus. Aan het eind van het traject ben jij verzekerd van goed personeel én krijg je nieuwe inzichten van de millennials die vers uit de schoolbanken komen. Een win-winsituatie dus!

Wat zijn de voordelen van personeel goed opleiden?

  • Je blijft altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw branche.
  • Het opleidingstraject is afgestemd op de wensen van jouw (leer)bedrijf.
  • Je krijgt de beschikking over goed opgeleid personeel.
  • Samen zorgen wij ervoor dat jij als leerbedrijf de juiste praktijkbegeleiding kan bieden. Indien nodig trainen we jouw mensen vooraf.
  • Wij zorgen voor een goede koppeling tussen de theorie van de opleiding en de werkvloer van het leerbedrijf.
  • Je werkt samen met bekende opleiders.
  • De focus ligt op specialistische vakkennis.
  • Een directe versterking zonder inwerkkosten, jouw medewerker wordt intern opgeleid.

Meer weten over opleiden via Tempo-Team?

We helpen en adviseren je graag.

Word een werkleerbedrijf in de toekomst!

Werkend leren. De toekomst, als het aan ons ligt. Specifieke kennis die hoort bij een bedrijf. Cruciaal. Daarom geloven wij in scholing die speciaal is afgestemd op het proces van jouw bedrijf. Je leert tenslotte veel meer in de praktijk, dan uit een boek. Dat geldt eigenlijk voor alles in het leven. 

Daarom bieden wij kandidaten opleidingen aan in de branches Techniek, Logistiek, Transport, Klant Contact en Hospitality. Ook Tempo-Team Hospitality verzorgt trainingen, van een koksopleiding tot barista-training. 

Soorten leerwerktrajecten via Mijn Groei

  • Techniek: Medewerker Voeding & Technologie (MBO niveau 2 of 3), Operator A (MBO niveau 2, mechanisch en proces), Operator B (MBO niveau 3, mechanisch en proces), Operator C (MBO niveau 4, mechanisch en proces) en Monteur Mechatronica (MBO niveau 2 of niveau 3).
  • Logistiek: Logistiek medewerker (MBO niveau 2), Pakketbezorger (MBO niveau 2, Teamleider Logistiek (MBO niveau 3), Supervisor Logistiek (MBO niveau 4).
  • Transport: Chauffeur wegvervoer (C/CE).
  • Horeca: koksopleiding, barista training, horeca training en culinaire trainingen.

Voordelen van leerwerktrajecten via Tempo-Team

  • Wij leiden flexibel op: voor flexwerkers én eigen medewerkers.
  • De leerstof is volledig afgestemd op jouw bedrijf.
  • Garantie voor 100% tijdige en kwalitatieve instroom.
  • Bovengemiddeld slagingspercentage van 90%.
  • Onze opleidingsadviseurs geven advies over de beste route voor jouw bedrijf én over subsidiemogelijkheden.

Maak jij van jouw bedrijf een leerwerkbedrijf?

We bespreken graag de mogelijkheden met je!

  • Hoe belangrijk is ontwikkeling van medewerkers?

    Medewerkers die zich ontwikkelen zijn gemotiveerder, productiever en presteren beter. Daarnaast wordt het personeelsbehoud groter. Benieuwd naar hoe ze dat kunnen doen met Mijn Groei? Hiermee ontwikkelen ze zich.

  • Waarom is het opleiden van medewerkers zo belangrijk?

    Door goed opgeleid personeel ben je als organisatie wendbaarder en kan je makkelijker inspelen op trends en veranderingen. Zo verbeter je ook de concurrentiepositie van je bedrijf. Maar hoe stimuleer je dat? Doe dat via Mijn Groei! Lees er hier alles over.

  • Hoe kan je personeel het beste opleiden?

    Via Mijn Groei! Hiermee krijgt je personeel toegang tot opleidingen, cursussen en trainingen. Dit levert investeren in Mijn Groei jou op!

  • Waarom volgen medewerkers trainingen?

    Dit zorgt ervoor dat ze meer kennis in huis halen wat beter voor hun vak is. Zo ga je als bedrijf mee met de laatste trends en mogelijkheden in jouw sector. Benieuwd hoe wij medewerkers trainen? Lees het hier!