Wat doet een performance coach?
De belangrijkste missie van onze performance coaches? Jouw werknemers optimaal laten presteren op de werkvloer. Door teamleden te ondersteunen en te begeleiden, zorgt een performance coach ervoor dat ze het maximale uit zichzelf halen, zodat jij het maximale uit jouw werknemers kunt halen. Hoe precies? Nou, zo:
1. Nieuw talent inwerken
Een performance coach stoomt jouw nieuwe flexwerkers optimaal klaar voor het werk. Ze zorgen voor een sterke onboarding. Hierbij worden de KPI’s van jouw bedrijf (denk aan productiviteit, veiligheid of kwaliteit) altijd meegenomen. Zo leert jouw talent in korte tijd alle ins en outs van je bedrijf.🔥
2. Coachen en adviseren
Een performance coach helpt jouw werknemers om hun werk zo goed mogelijk te doen. Problemen met orderpicken of productiviteit? De coach schiet te hulp met handige tips en advies. Hierdoor groeien je werknemers iedere dag.
3. De planner ondersteunen
Een performance trainer helpt niet alleen orderpickers, óók het leven van de planner wordt er makkelijker van! Samen zetten ze de juiste poppetjes op de juiste plek en zorgen zo voor optimale productiviteit.
4. Dagelijks werk evalueren
De performance coach checkt elke dag hoeveel werk er gedaan is, vergelijkt dit met de verwachte hoeveelheid en evalueert het vervolgens met Tempo-Team. Ook spreekt de coach met de klant en komt met ideeën om het werkproces nog soepeler te maken.