Van persoonlijke ontwikkeling naar leiderschap in de logistiek 🚀

Bij Tempo-Team draait alles om jouw groei en ontwikkeling. Dat geldt natuurlijk ook voor de logistieke sector! Daarom staat Joyce als enthousiaste coach klaar om toekomstige logistieke teamleiders te helpen hun talenten te ontdekken en vol zelfvertrouwen hun rol te vervullen. Met het Talent Ontwikkel Programma zorgt ze ervoor dat deze logistieke teamleiders helemaal klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag én morgen. Joyce maakt echt het verschil door mensen te begeleiden in hun persoonlijke groei en leiderschapskwaliteiten. Klinkt geweldig, toch? We spraken met haar over hoe ze mensen helpt hun volledige potentieel te benutten en waarom haar rol als coach zo bijzonder is! Benieuwd? Lees snel wat ze vertelt! 📖

Wat is het Talent Ontwikkel Programma precies? 

Het Talent Ontwikkel Programma is een sprankelend traineeship dat we bij Tempo-Team Performance Management hebben opgezet om toekomstige leiders helemaal klaar te stomen voor hun rol. Trainees krijgen niet alleen de kans om hun skills te verbeteren, maar ook om persoonlijk te groeien.🌟 Alles draait erom dat de trainees helemaal voorbereid zijn op de uitdagingen die ze als leidinggevende in de logistiek gaan tegenkomen. Spannend, toch? 🔥

Wat maakt jouw rol als coach in de logistiek zo bijzonder?

Wat ik vooral geweldig vind is dat ik mensen kan helpen met hun persoonlijke groei.💡 Ooit heb ik zelf loopbaancoaching gehad toen ik niet helemaal wist wat ik wilde. Ik ontdekte dat ik het leuk vind om aan de voorkant van de ontwikkeling van mensen te staan, in plaats van achteraf problemen op te lossen. Door op tijd aan groei te werken kun je problemen voor zijn en echt succesvol worden als leidinggevende in de logistiek. Daar krijg ik echt energie van!

Hoe draagt het Talent Ontwikkel Programma bij aan jouw rol als coach?

Het programma bestaat uit verschillende onderdelen. Zo zijn er workshops en trainingen waar je vaardigheden leert die nodig zijn voor het leidinggeven. Denk aan communicatie, gesprekstechnieken en het omgaan met conflicten.💬 Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke groei waarbij je bijvoorbeeld leert hoe je jezelf kunt blijven in een professionele omgeving. Een belangrijk onderdeel is ook de intervisie. Hier helpen onze logistieke toppers elkaar door praktijkvoorbeelden uit te wisselen en samen te sparren. Je leert dus niet alleen uit boeken, maar vooral door actie en het delen van ervaringen. Hoe mooi is dat?

Heb je een voorbeeld van een situatie waarin je zag dat iemand echt door het traineeship groeide?

Zeker! Een van onze trainees was bijvoorbeeld erg onzeker over hoe hij zijn team moest aansturen. Door middel van intervisie en oefensessies leerde hij om zelfverzekerder gesprekken te voeren en beter om te gaan met de verwachtingen van zijn team. Hij begon echt te groeien in zijn rol. Zo vond hij een manier van leidinggeven die bij hem past. Dat is het mooie aan dit traineeship. Het gaat erom dat je iets vindt dat echt bij jou past.

Dat klinkt als een heel waardevolle aanpak! Hoe ervaren de trainees deze trainingen?

We krijgen vaak terug dat de trainees het inspirerend vinden om even los te komen van de dagelijkse operatie in de logistiek en te reflecteren op hun vaardigheden.🧠 Ze oefenen gesprekken, wisselen ideeën uit en het mooiste is dat ze eruit halen wat bij hen past! De trainees leren niet alleen van ons maar ook veel van elkaar. Lees mee met de ervaringen Ahmed die het Talent Ontwikkel Programma volgt 👀

Hoe ondersteun je trainees die moeite hebben met bepaalde aspecten van hun ontwikkeling?

Iedere trainee heeft een eigen mentor.🤝 Iemand waar ze altijd terechtkunnen. Die mentor volgt hun ontwikkeling en helpt waar nodig. Soms hebben ze samen gesprekken om te oefenen en andere keren geeft de mentor gerichte feedback op hun vaardigheden als logistieke teamleder. Dat maakt het een heel persoonlijk traject.

Tot slot, stel iemand twijfelt om mee te doen aan het Talent Ontwikkel Programma. Wat zou je tegen diegene zeggen?

Ik zou zeggen dat het programma een cadeautje is aan jezelf!🎁 De persoonlijke en professionele groei die je doormaakt in die twee jaar is van onschatbare waarde. Je ontwikkelt jezelf op een manier die je in de toekomst in elke rol zal helpen. De vaardigheden die je hier ontwikkelt zijn goud waard! Soliciteer nu voor het Talent Ontwikkel Programma 🏅!

Lees hier meer over het Talent Ontwikkel Programma.
Bekijk hier alle managementvacatures bij TTPM. 
Ontdek hier meer over werken bij PostNL.