Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende functie binnen de Veiligheidsregio Utrecht waar jouw expertise in HRM een directe impact heeft op de veiligheid van onze regio? Solliciteer nu en bouw mee aan een veiligere toekomst als HR Officer bij de Brandweer!
Als HR Officer heb je goed communicatieve vaardigheden en heb je een open en positieve instelling. Mensen helpen, dat doe jij graag! Je bent een teamspeler en vindt het niet erg om op andere locaties te werken of om te schakelen met andere afdelingen en collega's.
Jij bent een topper in administratieve werkzaamheden, werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail. Verder herken jij jezelf in de volgende punten:
Jij gaat als HR Officer werken op een afdeling die volop in ontwikkeling is en krijgt een uitstekende kans om je kennis en ervaring in te zetten en verder uit te breiden. Dagelijks heb je te maken met afwisselende vragen en uitdagingen, zoals rechtspositionele vragen, ondersteuning bij HRM-werkprocessen en vragen over verzuim en verlof. Dit is geen probleem voor jou! Daarnaast voer je arbeidsvoorwaardengesprekken met nieuwe collega’s, samen met de leidinggevende, en geeft duidelijke uitleg over de aangeboden arbeidsvoorwaarden.
Jij adviseert en ondersteunt bij operationele zaken rondom de in-, door-, en uitstroom van medewerkers, waarbij jouw vaardigheden en kennis essentieel zijn. Ook draag je actief bij aan HRM-projecten zoals leiderschap, talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, arbo en verzuim, en weet wat er speelt door jouw aanwezigheid op de kazernes.
Dat klinkt toch als muziek in de oren?
Als HR Officer ga je aan de slag bij een heel tof #MKB bedrijf. Een organisatie die zich inzet voor de veiligheid van meer dan 1,2 miljoen inwoners in de provincie Utrecht. Ze coördineren brandweerzorg, rampenbestrijding, crisisbeheersing en geneeskundige hulpverlening bij ongevallen en rampen. Samen met partners zoals politie, ambulancediensten en gemeenten, werken ze aan het voorkomen van incidenten en het beschermen van de bevolking.
De afdeling HRM bestaat uit de teams: HR Services, HR Advies en HR Beleid. Er werken ongeveer 30 mensen in totaal. Bij vragen kan je dus overal terecht!
Als HR Officer werk je als duo met één of meerdere HRM-adviseurs en werk je ook nauw samen met je directe collega. Je zult een belangrijke rol spelen in het ondersteunen van HRM-processen die essentieel zijn voor een veilige en goed functionerende organisatie.
Wil jij deze baan scoren? Dat dacht ik! Solliciteer nu en dan neem ik binnen één werkdag contact met je op.
Nieuwsgierig naar de stappen die je maakt om te solliciteren? Bekijk hier wat je kan verwachten…
Yess! Je hebt een baan gevonden die bij je past. We bekijken jouw sollicitatie en checken of er een match is tussen jou, de baan én de werkgever.
Je krijgt per mail of telefonisch een reactie. Ben je een match? Dan bespreken we je sollicitatie en je carrièremogelijkheden. Anders denken we mee over een andere passende baan.
Kennen we jou nog niet? Dan hebben we wat extra info nodig om je aan het werk te helpen. Dus maken we een afspraak voor een korte kennismaking.
Spannend! Geen zorgen, wij plannen jouw sollicitatiegesprek in én geven tips zodat jouw voorbereiding op en top is. Jij gaat die sollicitatie rocken!
Whoohoo! Gefeliciteerd! Ook als je bent aangenomen zijn wij nog niet klaar met je ;) We bereiden je goed voor op jouw eerste werkdag. Zet 'm op!
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Scan de QR-code met je camera van je telefoon en start het gesprek.
Gebruik je WhatsApp web? Start dan hier een gesprek.