Jobhunter

• Amsterdam
• € 3.359 - 4.811 per maand
• 32 - 36 uur, 4 - 5 dagen per week
• HBO
• Gemeente Amsterdam

Ben jij de brug tussen kwetsbare Amsterdammers en een passende baan? Als Jobhunter ben jij de drijvende kracht in het bemiddelen van Amsterdammers met een extra ondersteuningsbehoefte (en vermoedelijke arbeidsbeperkingen) naar een werkplek. Klinkt dit je interessant? Lees dan snel verder!

wie ben jij

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar werkervaring met acquisitie, bijvoorbeeld als recruiter, jobhunter of accountmanager.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met de doelgroep (Amsterdammers met een extra ondersteuningsbehoefte en arbeidsbeperkingen).
• Oordeelsvorming: Jij weet relaties en verbanden te zien en komt tot goed onderbouwde conclusies en oordelen.
• Klantgerichtheid: Jij signaleert kansen voor de klant, bouwt sterke relaties op en anticipeert op nieuwe ontwikkelingen.
• Relatiebeheer: Je legt gemakkelijk contact met mensen van verschillende niveaus en weet steun en medewerking te verkrijgen om de Amsterdammer op de juiste plek te krijgen.
• Resultaatgerichtheid: Jij bewaakt overzicht, stelt doelen en prioriteiten om een bepaald resultaat te behalen en toont doorzettingsvermogen om te blijven streven naar succes, zelfs bij tegenslagen.

wat ga je doen

Samen met je team en de jobcoaches werk je aan het creëren van kansen voor deze groep, zodat zij een perspectief hebben in het arbeidsproces.

• Het (her)bemiddelen van Amsterdammers naar een passende baan.
• Samenwerken met jobcoaches en in een adviserende rol bijdragen aan het succes van de bemiddelingsprocessen.
• Actief werkgevers benaderen voor nieuwe werkplekken en werkgelegenheid.
• Het ontwikkelen en onderhouden van een breed netwerk van werkgevers en interne contacten, zoals jobcoaches en WSP-adviseurs.
• Je draagt actief bij aan een leefbaar en veilig Amsterdam door kwetsbare Amsterdammers een kans op werk en een betere toekomst te bieden.

waar ga je werken

Wij zijn een werkgever die gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie. Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te benutten en jezelf verder te ontwikkelen. We koesteren de verschillen tussen collega's, omdat we geloven dat deze verschillen bijdragen aan betere resultaten voor onze organisatie én voor de stad Amsterdam. We streven ernaar om een personeelsbestand te hebben dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie jij ook bent, bij ons ben je van harte welkom!

sollicitatie

Ben jij enthousiast over deze kans om het verschil te maken voor kwetsbare Amsterdammers? We kijken uit naar jouw sollicitatie!