Jobcoach

• Amsterdam
• € 3.359 - 4.811 per maand
• 32 - 36 uur, 4 - 5 dagen per week
• HBO
• Gemeente Amsterdam

In de functie van Jobcentercoach ben je het eerste aanspreekpunt en gezicht van een van de
drie Jobcentra van de Gemeente Amsterdam.
Het Jobcenter is een plek waar de Amsterdammer 1 tot 3 dagdelen per week actief
solliciteert en gebruik kan maken van zowel praktische faciliteiten, als ondersteuning door
jou en je mede Jobcentercoaches bij alle facetten van het solliciteren. Ook wordt er in en
vanuit het Jobcenter andere aanvullende dienstverlening aan de Amsterdammers geboden.
Denk hierbij aan trainingen, voorlichtingen en voorzieningen die gelinkt zijn aan het vinden
van een baan.
Klinkt je dit interessant en wil je graag een steentje bijdragen? Lees dan snel verder!

wie ben jij

Voor de functie van jobcoach is het belangrijk dat je de volgende competenties bezit;
Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie
tot een weloverwogen en realistisch oordeel.
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen
gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in
het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere
contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
Daarnaast ben je in bezit van de volgende eisen:

• Werkervaring in het bemiddelen naar betaald werk van mensen met een afstand totde arbeidsmarkt;
• HBO werk-en denkniveau
• Ervaring op het gebied van coachen en adviseren, bij voorkeur op het gebied vanwerk;
• Kennis van de (huidige) arbeidsmarkt en de relevante wet- en regelgeving;
• Kennis van sollicitatieprocessen en de daarbij behorende stappen;
• Ervaring in het geven van presentaties en voorlichtingen aan groepen;
• Goede beheersing van (zakelijk) Nederlands & Engels, in woord en geschrift.

wat ga je doen

Je werkdag zal bestaan uit;

• Samen met je collega’s begin je met de dagstart. Hier bespreken jullie welke Amsterdammers er verwacht worden, waar zij staan in zoektocht richting werk en wie voor die sessie de begeleiding van welke Amsterdammer op zich neemt.
• Tijdens een dag kan het zijn dat je het ene dagdeel helpt een gesprek voor te bereiden, een concrete vacature aandraagt bij en contact legt met een werkgever om de mogelijkheden tot uren uitbreiding te verkennen. Het andere dagdeel voer je een driege
• Je gebruikt je kennis van de huidige arbeidsmarkt om vanuit daar kansen te signaleren en te creëren voor de Amsterdammers. Je verkent deze kansen proactief en draagt de vacatures die daaruit voortkomen aan bij de Amsterdammer.
• Je werkt met mensen en bent daarbij je eigen instrument. Het is belangrijk dat je instaat bent tot zelfreflectie en in het geven en ontvangen van constructieve feedback; · Je hebt nauw contact met de collega’s van de Jobhuntingteam
• Je onderhoudt nauw contact met de klantbegeleiders en bespreekt de voortgang van de Amsterdammers. Zij zijn de aanmeldende partij en hebben de regierol.
• Naast de Jobhunters en klantbegeleiders werk je eveneens nauw samen met andere professionals binnen WPI die allemaal vanuit hun eigen expertise bijdragen in de zoektocht naar werk voor de Amsterdammer. Denk hierbij aan Jobhunters, trainers en matcher
• Je voert een nauwkeurige, volledige en tijdige administratie en verwerking van gegevens in de verschillende systemen, om vanuit daar te zorgen dat iedereen betrokken bij de Amsterdammer op de hoogte is van de voortgang en de zoektocht naar een baan v
• Je geeft presentaties en voorlichtingen aan groepen klanten of collega’s en sluit naast onze eigen overleggen indien nodig aan bij (periodieke) overleggen met samenwerkingspartners. Dit kan zowel fysiek als online zijn

waar ga je werken

Je komt te werken bij Werk, Participatie & Inkomen, of kortweg WPI. Waar onder andere de
participatiewet ten uitvoer wordt gebracht en de uitkeringsgerechtigde Amsterdammer
begeleid wordt door een klantbegeleider. Regelmatig heeft een Amsterdammer iets extra’s
nodig tijdens zijn of haar reis richting werk of participatie. De afdeling Training & Support
(T&S) draagt daaraan bij door, in overleg met de klantbegeleider, effectieve en passende
instrumenten beschikbaar te maken om zo de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen.
Het Jobcenter is zo’n instrument.
Het Jobcenter heeft drie locaties, namelijk Jobcenter West, Noord en Zuidoost. De
dienstverlening vindt uitdrukkelijk fysiek plaats op een van deze locaties. Elk van deze
locaties is gekoppeld aan verschillende stadsdelen vanuit waar Amsterdammers op die
specifieke locatie ontvangen worden. Gezamenlijk zijn wij verantwoordelijk voor het reilen
en zeilen van deze locaties.
Verder;

• Je komt te werken in een team van in totaal 9 collega’s, waarvan jij de 7e Jobcentercoach zalzijn. Verder bestaat het team uit de teammanager, een expert uitvoering en is het teamondersteuning & administratie aangehaakt voor de verschillende administ
• Per locatie zijn er minimaal 2 collega’s aanwezig om een dagdeel te begeleiden. Elke locatie heeft zijn eigen deelnemersbestand. Het streven is om vastigheid te bieden in de werklocatie, wel staat de continuering van de dienstverlening voorop. Daarva

sollicitatie

Ben jij de nieuwe jobocahc die wij zoeken? Stuur ons zo snel mogelijk jouw CV en motivatiebrief op door online te solliciteren. Hoe sneller hoe beter!