Ben jij een kei in stakeholdermanagement en weet je moeiteloos recruitmentprocessen te coördineren? Wil je bijdragen aan de energietransitie door technische talenten te verbinden met kansen binnen de energiesector? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Technisch Recruiter voor het project Infratalenten speel jij een cruciale rol in het koppelen van kandidaten aan onze (onder)aannemers binnen de energiesector. Jij denkt mee met de ambitie van sollicitanten Ă©n de behoeften van aannemers en zet dat extra stapje als het pad even vastloopt.
Wij zoeken een recruiter die als volwaardige sparringpartner optreedt voor zowel kandidaten als aannemers. Je hebt overzicht, durft het moeilijke gesprek te voeren en beheert het ATS-systeem moeiteloos.
Verder beschik je over:
Het project Infratalenten is een samenwerkingsverband tussen Enexis en diverse aannemers en onderaannemers in de energiesector. Dit initiatief is opgezet om kandidaten die bij Enexis niet geplaatst kunnen worden, te bemiddelen naar passende functies bij onze partners. Door dit project dragen wij bij aan een groter doel: het ondersteunen van de energietransitie en het versterken van de sector.
Jij bent verantwoordelijk voor:
Je maakt deel uit van het team Recruitment Operations binnen Enexis. Dit team bestaat uit 10 enthousiaste professionals die zich richten op het invullen van technische vacatures voor onze 10 operationele vestigingen. Binnen dit hechte team werk je nauw samen met collega’s, aangezien de kandidaten die jij bemiddelt afkomstig zijn van vacatures die zij beheren.
Daarnaast bouw je een breed netwerk op binnen de verschillende aannemers. Je verdiept je in hun behoeften en zorgt voor de perfecte match tussen kandidaten en vacatures. Het contact met jouw collega’s en partners maakt dat je er nooit alleen voor staat.
Bij Enexis heerst een open en informele cultuur. Het recruitmentteam, bestaande uit meer dan 40 professionals, is de afgelopen jaren enorm gegroeid, maar het warme en collegiale gevoel blijft onverminderd sterk.
Wil jij jouw recruitmentervaring inzetten om technische talenten te verbinden met kansen binnen de energiesector? Word onderdeel van ons project Infratalenten en maak het verschil!
Nieuwsgierig naar de stappen die je maakt om te solliciteren? Bekijk hier wat je kan verwachten…
Yess! Je hebt een baan gevonden die bij je past. We bekijken jouw sollicitatie en checken of er een match is tussen jou, de baan Ă©n de werkgever.
Je krijgt per mail of telefonisch een reactie. Ben je een match? Dan bespreken we je sollicitatie en je carrièremogelijkheden. Anders denken we mee over een andere passende baan.
Kennen we jou nog niet? Dan hebben we wat extra info nodig om je aan het werk te helpen. Dus maken we een afspraak voor een korte kennismaking.
Spannend! Geen zorgen, wij plannen jouw sollicitatiegesprek in Ă©n geven tips zodat jouw voorbereiding op en top is. Jij gaat die sollicitatie rocken!
Whoohoo! Gefeliciteerd! Ook als je bent aangenomen zijn wij nog niet klaar met je ;) We bereiden je goed voor op jouw eerste werkdag. Zet 'm op!
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Intercedent
Scan de QR-code met je camera van je telefoon en start het gesprek.
Gebruik je WhatsApp web? Start dan hier een gesprek.