wat ga je doen
Je stelt arbeidsovereenkomsten, addenda, brieven en andere documenten op en biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten. Je zorgt voor tijdige en nauwkeurige administratieve handelingen binnen het IDU-proces (instroom, doorstroom, uitstroom) en levert personeels- en salarismutaties correct en tijdig aan bij de salarisadministratie (Visma-Raet). Daarnaast houd je personeelsdossiers up-to-date en onderhoud je contacten met instanties zoals het UWV, Visma-Raet en de Belastingdienst. Tot slot organiseer je de eerste stappen van het indiensttredingsproces, waaronder de ambtseed en introductietrainingen.
Daarnaast:
- Ben je eerste aanspreekpunt voor de personeelsadministratie, en informeert medewerkers en HR-collega's over arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving, CAO en besluiten
- Informeer je medewerkers over diverse verlofregelingen zoals zwangerschap-, bevallings-, en ouderschapsverlof en IKB regelingen.
- Zorg je voor een correcte afhandeling van de genoemde verlofsoorten richting medewerker, salarisadministratie en UWV
- Je geeft uitleg aan medewerkers over ons personeelsinformatiesysteem, hoe wij werken en welke regelingen we hanteren
- Voor nieuwe collega's organiseer en verzorg jij maandelijks een workshop
- Tevens werk je nauw samen en ben je de back up voor jouw collega's met als aandachtsgebied de salarisadministratie