Heb jij al een aantal jaar ervaring als communicatieprofessional en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging oor 16 uur per week? Ga dan aan de slag bij de Gemeente Amsterdam en informeer je collega's over de introductie en het gebruik van het nieuwe systeem AFIS!
Ga jij aan de slag bij de Gemeente Amsterdam als de nieuwe communicatieprofessional AFIS? Dan breng jij het volgende mee:
De Gemeente Amsterdam gaat over op een nieuw financieel en inkoop systeem: AFIS. Dit veelzijdige systeem vervangt het huidige systeem AFS en een tal van andere applicaties. Met AFIS heeft de organisatie meer inzicht in haar inkoopprocessen, contractmanagement en de financiële stand van zaken. Het systeem faciliteert rechtmatig inkopen en contractmanagement en verbetert de financiële projectbeheersing. Het verbindt budget, inkoop, administratie en realisatie. Dit biedt een actueler en vollediger overzicht in de inkoopprocessen en de financiën op elk niveau: de budgethouder, de directie, de programma’s én de stad.
Zo'n 6000 medewerkers gaan met het nieuwe systeem werken. Je kunt je wel voorstellen dat dit heel wat voeten in de aarde heeft. Hoe blijft iedereen op de hoogte van wat er speelt? Wat betekent de overgang voor de medewerker? En hoe werkt het systeem? Daar kom jij om de hoek kijken! Jij bent verantwoordelijk voor de communicatie over de overgang naar het nieuwe systeem. De veranderopgave vraagt om praktische communicatie, maar ook communicatie die bijdraagt aan de gedragsverandering die bij zo’n opgave komt kijken.
Dit betekent dat jij:
Jij gaat samenwerken met de vier communicatieprofessionals die nu al betrokken zijn bij de overgang naar AFIS. Je maakt daarnaast deel uit van het team communicatieprofessionals die op andere deelgebieden aan de slag zijn voor de directie Financiën en Inkoop.
De Gemeente Amsterdam streeft naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: je bent van harte welkom!
Zie je dit wel zitten? Stuur ons dan voor donderdag 1 augustus 10:00u jouw CV en gerichte motivatiebrief, dan bellen we je voor het einde van de dag nog even op!
Heb je nog vragen? Bel dan 020 - 532 22 14 of mail naar gemeenteamsterdam@tempo-team.nl.
Nieuwsgierig naar de stappen die je maakt om te solliciteren? Bekijk hier wat je kan verwachten…
Yess! Je hebt een baan gevonden die bij je past. We bekijken jouw sollicitatie en checken of er een match is tussen jou, de baan én de werkgever.
Je krijgt per mail of telefonisch een reactie. Ben je een match? Dan bespreken we je sollicitatie en je carrièremogelijkheden. Anders denken we mee over een andere passende baan.
Kennen we jou nog niet? Dan hebben we wat extra info nodig om je aan het werk te helpen. Dus maken we een afspraak voor een korte kennismaking.
Spannend! Geen zorgen, wij plannen jouw sollicitatiegesprek in én geven tips zodat jouw voorbereiding op en top is. Jij gaat die sollicitatie rocken!
Whoohoo! Gefeliciteerd! Ook als je bent aangenomen zijn wij nog niet klaar met je ;) We bereiden je goed voor op jouw eerste werkdag. Zet 'm op!
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.
Recruiter
Scan de QR-code met je camera van je telefoon en start het gesprek.
Gebruik je WhatsApp web? Start dan hier een gesprek.